日前，在西安市輕工紡織工會2018年度優(yōu)秀工運理論調研成果評選中，中國標準工業(yè)集團有限公司工會被授予“優(yōu)秀組織獎”，申樹旺、王智江、趙小軍、朱敏等4名職工的論文在全系統(tǒng)50余篇參評論文中脫穎而出，榮獲“三等獎”。
近年來，集團工會緊緊圍繞企業(yè)中心工作，認真貫徹落實習總書記有關大興調查研究之風的重要指示精神和上級工會要求，創(chuàng)新工會工作理念，通過培訓交流、深入基層、調查研究等方式，積極探索新形勢下工會工作面臨的新情況、新問題，著力提高工會干部理論業(yè)務素質，提升工會整體工作水平。在這次輕紡工會開展的工運理論調研成果征集中，集團工會認真組織，各基層工會積極響應，廣泛開展調研并涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀成果。集團工會對各基層工會上報的工運理論調研成果進行了初評和篩選，推薦其中6篇優(yōu)秀作品上報輕紡工會參加評比。
市輕紡工會在表彰決定中，希望受表彰的單位和個人發(fā)揚成績，再接再厲，進一步加大調研力度，力爭多出成果，多出精品。要以習總書記關于工人階級和工會工作重要論述和工會十七大會議精神為引導，緊緊圍繞新時代工會組織的新使命、新目標、新要求，積極開展工運理論研究和實踐，大力推動輕紡系統(tǒng)工運理論創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新做出新的貢獻。 |
